想考老師看這邊!英國私立學校教師甄選常見口考問答題

本帖由 helloadmin2017-08-02 發佈。版面名稱:[綜合]職場生涯

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    上回我們才討論過英國教師甄試最常見的十大問題,這次要討論的更是針對私立學校的教師甄試口考內容喔!​

    在台灣常常可以看見老師們為了教甄,拉著大行李箱彷彿要變魔術一般地赴考場,國外又是怎麼面對教甄口試呢?英國《衛報》整理出由IAPS針對英國幾間知名私立學校校長的訪談,在新進教師口考時他們最常提出的問題項目,以及他們期待得到的答案來提供大家作為口試集錦,歡迎所有對於英國教師有興趣的同學們參考!

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    照片出處:泥娃娃的對話本


    曾經參加過公立學校與私立學校兩邊的教師甄選過程的教師,受訪時表示其實流程都是差不多的,但是面試的問答內容卻差異不小。

    目前擔任埃莉諾•霍利斯夫人學校的Matt Britland資訊主任表示,面試過程非常緊湊,可能在一天之中就包含六個考官單獨的面談,以及一堂課的試教。

    South Hampstead high school副校長David Bradbury則表示,可能會時常遇到大致相同的面試提問,然而,考官可能會期待不同的答案,端看面試時的情境來做出合理與彈性的回應。

    St Peter’s School 溫克利校長的口考提問:

    Q 你認為你的教學風格是哪一種動物?

    我認為一個教師的教學風格、反應能力與責任感可以從下列動物:天鵝; 虎; 貓頭鷹與牧羊犬這幾個選項反應出來。對於領導能力我用海狸,鷹,獅子和熊做為選項。從選出的答案可以知道面試者是否可以跳脫框架思考,當然考官也可以自由變化,將選項更改為最喜歡的餅乾、飲品,或者想去的渡假勝地來做為考試內容,令人驚訝的是,效果都出乎意料的好。

    Q 在你過去的職業生涯當中,你曾經犯下甚麼錯誤,從中學到了甚麼?


    如果有考生無法回答這個問題,那真的是令我驚訝。這個問題提供了一個反思與自我批判的機會,並且可以看出考生是否能夠做到謙卑與繼續學習的可貴人性。如果無法回答代表著高傲與缺乏想像,也請不用告訴我,你最大的錯誤就是成為一個完美主義者,這只會顯示做作、不真誠。最好的方式是描述那時的錯誤,說明你如何接受自己的缺點與短處,以及如何在未來讓自己、或者自己的團隊更進步。

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    Sevenoaks school校長Katy Ricks的口考提問:

    Q 近期你所任教過的學生都如何描述你呢?

    學生是不是認為教師是一個熱情且致力於啟發學生、引導學生往成功的個性,這個答案將決定教師是否也有自我覺察以及他們認為自我對於學生的重要性。

    Q 你在學校的教學經驗如何,是甚麼領你到了教育這塊領域?

    這個問題主要是希望可以得到教師在教學的風格,並且發掘教師對於自我的教育發展情形。這也可以顯示教師的熱情、興趣以及他們如何被啟發的,我希望可以聽見教師們回饋他們如何對於自己過去的教師所有的感激之情。

    South Hampstead high school校長Helen Pike的口考提問:

    Q 你會如何推薦書單給想申請劍橋或牛津的學生?

    這個問題是希望看見面試者是否可以繼續鑽研自己所熟識的領域,而不是自滿地認為畢業之後就已沒有甚麼可繼續深造的了。例如我自己近期面試了一名經濟學教師,我們討論法國經濟學者Thomas Piketty,我也承認了自己在研究Thomas Piketty所發生的一些難題。這位口試者也承認了他對Thomas Piketty的認識以及對於他的一些不解,這都是非常可貴的。

    Q 如果有幸聘請你來本校任教,你認為你會怎麼加強學生的課外學習?

    這可以看出教師是否對來面談的學校有相當的了解。我曾經面試過一位教師,他說他想要致力發展辯論社團,但當我告訴他,我們的辯論社團行之多年,而且榮獲各大辯論獎項之後,他整個人好像被摧毀了一樣。其實這時候只需要打個轉圜,告訴我,他很高興已經有了辯論社,並且會積極輔導日後的學生社團活動,就非常完美。因此,面試者的談吐‘反應以及對於學校的課外活動都可以在這個問題中得知。

    Bede’s 校長Richard Maloney教授的口考提問:

    Q 請問你是否滿意於你目前的專業?

    我希望得到面試者可以回應我,他是如何不停歇地繼續追求更高深的專業能力與卓越,並且關注受教的孩子、給予孩子成功與幸福的價值。

    Blundell’s 校長Nicola Huggett的口考提問:

    Q 教學現場出現那些問題將阻礙孩子的學習?請問你將如何幫助孩子解決這些問題?

    面試者需要說明,如何理解並已一定的高度來看見學生在一個學科中遇到的困難的發生原因何在。
    教師都必須要理解從中處理問題的宏觀角度,並且如何掌握解決問題的步驟。

    Q 如果接到家長或學生對於同部門之間,其他教師成員的擔憂,你會怎麼做?

    這個問題主要會在管理階層的教師的面談中提出,我希望得到的是面試者對於學校政策的全面性理解,並且有能力處理困難且敏感的情形,更重要的是對於這些問題都有能力構想規畫出合理的解決方向。

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    延伸閱讀:教甄放輕鬆! 英國教師甄試最熱門的十大口考問題在這裡
     

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