Mew羅元欣 無所畏懼才能建築自己人生的高峰 – UCL 巴特雷建築學院 MArch. Architectural Design

本帖由 helloang2017-08-02 發佈。版面名稱:人物、主題專訪、專欄作家

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    |MEW 羅元欣的小檔案|
    教育背景:中原大學 室內設計系
    就讀學校:University Colleague London, The Bartlett School of Architecture of Architecture 倫敦大學巴特雷建築學院
    就讀科系:MArch. Architectural Design 建築設計碩士
    留學年度:2008-2016


    Q:在申請學校的時候有需要什麼樣作品集嗎?或者是特殊文件,有什麼樣的小竅門可以分享給大家的?
    設計相關科系除了履歷和推薦信外,最重要的,就是作品集的呈現給人的第一印象。除了本身的設計和概念外,利用出色的圖面來傳達設計和整體品質的表現都是讓作品集脫穎而出的要點。我當初想要讓評審感到如翻開設計雜誌一般的感受,所以專門請了印刷社做精裝,其實這樣小小成本是值得花的,從每頁紙張到封面的質感都可以讓評審加深印象,也象徵了身為設計師從大體到小細節都力求完美的個性;就好比當我們在便利商店隨興翻閱雜誌時,通常可以馬上從質感、設計排版和圖面感受到不同雜誌的檔次。作品集內容不需要太複雜或過多的文字,精選幾個重要的案子但具多樣性,學校和工作時的作品都包括一些,顯示自己無論在概念型的設計或是實際案例上都有所經驗,選擇整體感的表達並突顯個人特色。在準備作品集前,最好也先探聽一下學校科系的風格,例如有些學校比較務實,可以包括一些細部圖的設計,有些學校比較注重概念,圖面表現法會相對比較重要。這是個數位化的時代,所以將所有作品整理好並架設專業的個人網站或線上作品集也是一種自我宣傳的方式,可以在履歷或作品集內頁備註供評審參考。

    Q:對於UCL學校的設備與環境及課程安排覺得如何,以及覺得課程上有什麼特別的地方可以分享一下嗎?
    倫敦大學(University College London)的巴特列特建築學院(The Bartlett School of Architecture)除了是英國大學排名第一的建築科系,在世界則排行第二僅次麻省理工學院,頂尖的學術地位再加上UCL身為倫敦最悠久的大學擁有一百九十年的歷史,校園環境自然是傳統優美,許多校園內建築都很古典,走在其中有種英式浪漫的喜悅。

    系館設備也是因應俱全,教室一排又一排的蘋果電腦及所有設計師所需最新的軟體,模型工作室完備的器材讓學生能完成大型的製作,印刷或各種攝影機、綠螢幕拍片室等都可租借,多元的設施給與學生很大的自由空間去學習和發揮各類作品的可能性,學生作品可能是非常精緻的素描、唯美的3D渲染圖、巨大的模型、實體機械結構運作到電影拍攝剪接等各種表現。課程內容和特色大家在網路上或學校官網都可以查到很多細節內容,每週會有1-2次的tutorial小組導師研討,學生通常會發展興趣並用較充裕的時間鑽研設計發展,MArch建築設計碩士所受的教育是希望學生提出新的建築形式、空間思維和生活可能性等,這種意識形態探討和創新的研究更吸引了許多非歐盟的學生,包括已有許多頂尖大學的美國學生卻願意花更多學費千里迢迢來英國學習這種概念。校內也定期舉辦演講邀請來自世界的大師或學術界的先驅,也都是學習過程中啟蒙的要素。此外,世界最知名的建築學院Architectural Association School, AA就位於UCL旁,兩校學生除了是鄰居,同常都會密切的互相往來和學習,參觀對方的展覽或活動等,有這樣的人際網路無論在學術或未來工作發展都是很棒的加分。


    Q:在國外念書階段遇到甚麼樣的困難,又是怎麼克服的?

    有次回台灣去大學評圖,我向學生說要好好感謝老師,因當你困惑時,這裡的老師會花很多心血幫你想解決方法、願意告訴你方向,這在國外念書是求之不得的!在UCL最痛苦的部分就是當你做了5個方案,老師可能會說都不夠好,但不會很明確的告訴你哪裡不夠好,或那個方案可能比較好,很多時間都是在自我掙扎中慢慢尋找和突破各種可能性,這或許是許多台灣學生比較不能適應的部分,我們習慣聽建議卻比較難自由的去思考,尋找真正適合自已或想要做的東西,所以這是當時念書感到最大的困難,但這也是為什麼我想要出國念書的因素之一,需要自我突破,學習在台灣所沒有的概念,一種沒有模式所以自己創造模式的設計方法,這不但是技術上的磨練,也是心理層次和思維上很大的進步和改變。


    Q:除了您在台灣念的系是室內設計與建築設計比較有相關聯外,另外的經歷都與建築設計較無相關,那沒有考慮過朝藝術戲劇的方面精進?
    從小喜歡畫畫的我常跟媽媽一位工程師朋友學習,還有我乾妹家裡是建築發展商,小時候就常拿他們家裡出的廣告平面圖、或是自己在白板上畫個房屋立面圖,然後拿隻筆當作在圖裡生活的人在玩,那時我還才7、8歲,現在回憶起來可想像從小我就對設計有興趣。小時候也喜歡跳舞,常看MTV電視台自己在家偷偷亂跳,後來高中和大學都有機會學習舞蹈,剛開始還跟校外的舞團在百貨公司門口或公園練習,非常熱血,也因為努力學舞後來慢慢認識了許多表演圈業界的朋友。

    另外,從大學到畢業工作後,都一直有在接觸模特兒、舞者等演出工作,且每個月表演所賺的錢是我白天在設計公司所賺得2到3倍,可想而知,這是一個很困難的決定;然而在表演圈通常有年齡的限制,要成功也需要一些機運並不是光靠努力,但我知道設計除了是一份可以做到老且越做越好的終身職業和興趣,且能靠自己的努力去掌握未來的方向,也因此我決定要出國深造,而這一切的想法改變都得感謝當初我的老師也是我當時的老闆給我這麼深刻的人生建議。

    Q:您認為在台灣的一些特殊經歷是否對於您在國外念書實有幫助?如果是的話,可否分享一下是哪些,又是如何幫助的?
    從大學開始就在外面接案工作,這些特殊經歷除了讓我學習如何適應各種人事物環境的能力外,也讓我認識許多不一樣的團體,設計、模特兒、舞蹈、體育、音樂界等,相較於同班大學同學,我的生活中多出四倍設計界以外的人際網路,交友廣闊的習慣讓我在英國很容易適應交新朋友,不會感到孤獨,而這些表演工作也讓我比較有自信,面對各式各樣的外國人,即使當初英文不夠好,我也不會恐懼,會主動跟對方交往,最後都可以很自然的玩成一塊,也因此我的英文突飛猛進。

    來英國的第一年我每個禮拜都去教會,即使我不是信徒但教會還是很歡迎我,我喜歡去交朋友,且聽經討論都是免費練習英文的好方法,我也利用了以前的表演經驗在教會幫忙了許多活動,安排編舞、演短劇和加入樂團唱聖歌等,非常充實快樂的時光。有的人可能會質疑,覺得在國外要跟西方人交朋友比較困難,因此喜歡待在華人舒適圈,這是完全錯誤的,我當時因為一群德國朋友認識一個看起來很普通的台灣男生,但他在國外也很受歡迎,因為他個性開朗、真誠,能玩能聊會讓人喜歡接近也是很自然的事。

    Q:在國內外職場上的就您感受的文化差異又是什麼,以及在英國職場上有什麼特別的地方?
    倫敦是個世界的大融爐,職場上會遇到來自不同國家和背景的同事,也因此每個同事做事的態度或表現自己的方式都很不一樣,能學習到許多在台灣工作時所沒有的經驗,像我所在的公司倫敦總部一千五百個同事中就有77種不同的語言,來自的國家更不計其數,與因此,我學到英國人的含蓄、德國人的精確、西班牙人的開朗、美國人的自信、日本人的努力等,每天都有些新的感受,更拓展了我的世界觀。

    相較下,台灣對工作的人情味比較濃,為了成就作品也可以犧牲吃飯睡覺時間,也可能因為在乎別人想法就天天留下來加班不好意思離開,或不好意思請年假,這在歐洲比較少見,通常上班時間大家都很努力專注,下班該走了就走,除非是自己的責任要完成,就會留下來加班,但許多情況是可以自己控制的,年假25天老闆通常也會鼓勵你每年都要修完不要留到下一年。上司和員工的關係也和在台灣很不一樣,在台灣從小的填鴨教育造成我們很不懂得反對或提出問題,習慣聽老闆指令工作,但這在英國公司可行不通,出色的員工同常都要很懂得適時提出問題和提供解決方案,老闆也期待懂得勇於表現的員工,這代表了獨立思考和處理問題的能力,也是承上啟下的溝通能力,這些能力除了適合公司內部,也是對應客戶等外在團體的必備能力,是升為管理階層最重要的因素之一。

    還有個很不一樣的文化是英國下班後常會跟同事甚至大家跟老闆大家一起去公司附近的pub喝一杯,這跟台灣的應酬很不同,因為在英國你可以去也可以不去,很輕鬆,沒有人會強求,去了不喝酒喝可樂也沒問題,很純粹的一種自願型社交活動跟老闆或同事們”bonding”,除了聊到工作也會聊八卦,是上一了整天班後很不錯的解壓法!


    Q:關於建築設計,在台灣及在國外的產業現況可否和大家分享一下

    首先是案子的國際性,台灣的公司通常比較專注於本土或中國大陸的案子,但英國尤其是許多大型的建築公司,案子會來自世界各個角落,例如這幾年我所參予的案子就包括英國本地、美國、克羅埃西亞、土耳其、墨西哥、摩納哥,比較有趣的是不同的案子會接觸到每個地方不同的法規或文化,面對不同的客戶也會瞭解各區域的喜好和生活習慣。甚至同一個案子,例如我目前所設計的Comcast創新科技中心及其頂樓的四季酒店,基地在美國費城、客戶來自費城和加拿大多倫多,當地建築師和顧問來自東岸紐約和西岸亞歷桑那州,設計來自英國倫敦,是一個全球化的團隊精神。

    再來,台灣許多案子比較關注的是造型及施工細節問題,而國際型的事務所幾乎都從大環境、尺度和型體概念出發,再進而解決或發展其細節的可行性,而建築師及客戶也強調永續發展和綠建材的使用,對於營建過程大量的能源消耗和廢棄物管理也相較下也比較注重,畢竟建築界的綠色革命是起源自英國,台灣政府雖然有在推廣,但民間通常還是因預算等因素有所保留。此外國際性建築公司對於成本觀念也比較明確,公司會比較有原則的計劃人力和時間的消耗,無論是案子每一期的交圖或競圖案的準備。


    Q:在英國您是透過哪些管道找工作的,可否建議及比較一下其優劣處?

    找工作可以透過朋友介紹、獵人頭仲介或是自己向公司丟履歷等方式。如果有認識的人在某間你有興趣的公司工作,可以尋問看看最近有沒有職缺,及這間公司的文化和內部情況等,並請教朋友當初是如何準備申請和面試,若是很熟的朋友,可以請對方幫忙直接向老闆投履歷,或問朋友是否能在Cover Letter中提為推薦人,通常熟的朋友都會盡所能的幫忙;但相對的,我不建議向不熟的朋友提出這些請求,畢竟推薦一個人到公司是要付責任的,如果對方沒跟我一起工作或學習過,也不清楚我的個性,沒有道理要冒險推薦一個不熟的人給公司,所以有朋友是很重要的,要擴張和建立良好的人脈,需要人幫忙時,貴人自然會出現。

    倘若你跟我當初一樣剛畢業也不認識什麼業界朋友,但以前已有相關工作經驗,那就可以請獵頭公司幫忙找工作,獵頭公司通常會把專業分的很細,針對經驗幫你找工作,且比較專注於3-5年以上有經驗的申請者,如果沒有任何工作經驗,獵頭就幫不太了忙因為很難賣。最後,也是我自己找到工作和拿到最多面試的方法,就是自己丟履歷,很多人會說在英國丟履歷好像投到大海一樣有去無回,其實投完履歷不是被動的等待,還要馬上和對方公司HR部門聯繫確認他們已收到並開啟,順便尋問職缺相關資訊,英國人效率比你想像中慢很多,常常會當天丟履歷後打過去,對方說找不到,因此電話確認對方看過檔案是很重要的,再來,最好還要每個禮拜固定追蹤定時與HR或獵頭聯繫,讓他們記住你,我也建議一開始要多丟一些公司,不要限制於自己最想去的幾間公司而已,給自己廣一點的選擇會有更多面試機會,面試臨場反應也是學習的一種,等到先拿到一個offer後,你會發現面試和找工作越來越容易,拿到offer的機率也越來越多,經驗的累積最後很可能幫你得到你理想公司的offer!

    因為很多公司、獵頭需要聯絡,所以我會建議做一個Excel表格幫自己很清楚的記錄每間公司資訊、申請細節、連絡人和聯絡日期及回應等,有的人可能會害怕這樣積極聯絡會不會讓對方覺得很煩,但若對方對你沒印象,那你的履歷就是石沉大海,對方即使覺得有點煩,但至少對你是有印象的,並可以感受到你對於申請這份工作的熱忱,也就是說你的履歷已經浮出水面了,再來,如果在作品集及面試等都準備好,那履歷被撿起來拿到工作的機率就會高很多。無論是留學剛畢業或是打工度假,想申請自己專業領域的工作都是有可能的,需要的是一些技巧和持之以恆不放棄的心態。

    Q:對於在Norman Foster那麼出色的公司工作,可以和我們分享一下什麼方式是您認為獲得這份工作的關鍵?例如臨場反應、在校成績、作品集
    Foster+Partners是我的dream job,但如之前提到的,同時我也申請很多其他大大小小建築公司,並累積我的面試經驗,當我拿到幾個其他公司offer後,我並沒有馬上接受,反而更積極地Foster的HR聯絡,後來很快就收到面試,面試時也因為之前的經驗,所以比較自然不緊張,自信的笑容、開朗的對答和一套正式專業的服裝也是加分關鍵吧,除了履歷和作品集,我還準備了一整套以前工作畫過的施工圖,以便細節部分的問題討論。在這間公司已工作5年,也從新手升到管理階層,帶新人後有以下感想也跟大家分享一下,履歷的部分1-2頁就好,一定要重點明確、格式清楚,作品集真的不要很多字,除了之前提到的圖面精美外,最好能呈現你所會的表現技巧,例如手繪、細部設計、photoshop、製作模型或如果會3D渲染圖也很吃香,公司通常找沒經驗剛畢業的學生,主要就是看這個人的學習背景和那些繪圖技巧能為組裡帶來幫助,如果有得獎作品或出版過相關專業的文章也一定要特別說出來,千萬不要害羞唷~希望以上分享能鼓勵更多人來英國念書和工作,給自己一個不會後悔的人生:)
     

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